亏成首富从游戏开始 第43节
裴谦往椅子上一靠，心中默默盘算。
六十多万，太少了。
翻一倍，一百二十万这还差不多。
否则这系统资金是真花不完！
距离下次结算还有两个多月，《鬼将》目前的收入虽然已经开始下降了，但还在不停提供收入呢！
不多花点，下次结算就又要吃土了！
至于黄思博拿这么多钱去买什么资源，裴谦管不着。
反正爱买啥买啥，只要不触发系统的警告，裴谦才懒得管！
……
黄思博回到座位上，陷入纠结。
预算翻倍了可还行？
之前他去网上找资源，基本上是奔着性价比去的。
找的都是一些性价比高的资源，品质不错，价格实惠。
一些品质很棒，但价格偏高的资源，黄思博就没考虑了。
结果现在好了，裴总对这个价格不满意！
“是嫌我找的资源不好吗？”
“嗯，有这种可能，裴总可是一个精益求精的人。”
“《鬼将》的原画就是个例子。”
“好，既然如此，就全都换成高品质资源，全都用最好的！”
“为玩家负责，精益求精……这应该也是裴总的意思。”
黄思博打开资源站，把之前的方案全部推翻重做。
所有的资源，包括联系好的美工、程序，全都换掉，换最好的！
双倍的预算，给黄思博的发挥空间更大了，全都敞开了花，才勉勉强强达到了裴谦所要求的目标。
最后的预算定格在126万，而且里面还加入了很多黄思博原本砍掉的内容。
一直忙活到下午三点多，才总算是改完了。
黄思博长出一口气：“呼，这下裴总应该满意了吧？”
他拿起新的方案，再度找到裴谦。
裴谦接过方案，视线快速扫过，然后定格在最下方的价格上。
126万！
裴谦这次才算是比较满意。
数额到了就行，他才懒得管具体买了一些什么东西。
“嗯，不错，去找辛助理吧。”
“分成两批来购置，比较重要的先买，不太重要的下周再买。”
虽然裴谦花钱花得大手大脚，但他这是把未来的收入也考虑了进去。
所以，126万得分两次花，否则账面资金不够。
黄思博拿回方案，这就是最终确定的版本了。
裴谦强调道：“还有，以后有任何花钱的地方，不要不好意思，更不要自己去改方案妥协，一定要第一时间来找我，明白吗？”
黄思博猛点头：“好的裴总，我明白！”
------------
第47章 传说中的加班费！
《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
一周时间内，各个功能的设计稿全都如期完成，黄思博挨个审查，发现有和包旭原本构思不同的地方，就进行修改。
同时，这批设计师也开始使用编辑器进行游戏雏形的制作。
由于大量使用了通用模板，所以初始的进度不慢，只不过想要达到黄思博和包旭想要的效果，后续还需要慢慢地调整。
美术资源需求也已经全都交给美术组，与资源站的画师进行沟通和定制。
包括一些通用的丧尸、雇佣兵的角色模型，以及小女孩的形象定制等等，也都在快速准备。
以小女孩的形象定制为例，腾达这边美术组的成员需要反复和画师以及包旭、黄思博进行沟通确认。
负责小女孩形象的美工有三个人，一个概念设计兼原画、一个模型、一个动作，各自负责不同方面的工作。
这一整套流程下来，小女孩将变成整个游戏中投入最大的游戏角色。
包括一些特定剧情环节中小女孩的动作和表情，也全都是定制的，可以说是不惜血本了。
当然，投入尚在预算之内。
因为国外的那些3a大作是每一个角色都用这种标准来做，动辄就七八个主要角色；而《海上堡垒》就只有小女孩这一个角色按照这种标准来做，预算自然控制得很好。
有时候发现更好的美术资源，黄思博就去直接找裴谦。
而裴谦绝对是大手一挥：买！
刚开始黄思博还有点忐忑，心里想着，购买资源的预算一加再加，真的没问题吗？
如果是在别家公司，恐怕老板早就要跳脚骂人了！
从七八十万加到一百二十万，又加到一百五十万……
如果在其他公司，黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本控制能力差”的帽子。
可在腾达，裴总不仅没有责怪黄思博，反而还很高兴？
黄思博不由得感慨，这就是格局的不同啊！
我这么笨，裴总竟然还对我无条件地信任……
简直是肝脑涂地，无以为报！
要是不把这游戏给搞好，我简直是对不起裴总的栽培！
……
一眨眼，月底了。
今天是11月29号，周五。
对于黄思博来说，这就是很普通的一天。
目前他的工作已经完成得差不多了，设计方面的工作已经全都完成，细节也都已经处理妥当，各种游戏中的资源也都在制作之中。
作为执行主策，亲自手调编辑器这种事情当然不在黄思博的工作范围之内，自然有手下人去做。
而黄思博的任务，就是监督设计组的其他人、推进工作进度。
这工作相比于撸设计稿而言已经轻松了许多，所以黄思博也有一段时间没加班了。
人手足够、预算充足，所以开发进度尚在掌握之内，自然也就不需要再加班。
黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意。
“叮！”
手机响了。
黄思博拿起来一看，竟然是一条银行卡工资到账的通知短信！
“啊？今天不是29号吗？”
黄思博有点懵逼。
因为按照一般公司的尿性，当月工资都是下个月才发。
5号发工资的，基本上已经算是非常良心了。
非常坑爹的公司会一直到下个月的月中甚至月底才发，相当于平白无故地变相压员工一个月工资，等离职的时候就各种挑毛病扣工资，总之就是变着法地恶心人。
下个月5号之前发工资的公司，都已经算是非常良心了。
这种当月就发工资的，黄思博还真是第一次见！
“您的账户xxxx于11月29日11：09分入账工资软妹币5375.8，【xx银行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊！
他很清楚地记得，自己入职的时间是11月5号左右，工作时间绝对是不满一个月的。
而基础工资定的是4000块每月，再加上扣除五险一金和所得税，工资数额应该低于4000不少才对！
可这怎么发了五千多？
黄思博有点懵逼，不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不适合去问裴总，直接问辛助理就行了。
黄思博找到辛海璐，表达了自己的疑惑。
辛海璐微笑道：“没错，就是这么多，这里面有加班费。”
“加班费？？？”黄思博更困惑了。
辛海璐点点头：“对，不只是你，所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧，按照时薪的1.5倍工资来算加班费，之后再扣除五险一金、个人所得税等等，就是这个钱。”
黄思博嘴巴微张，一时间说不出话来。
只存在于传说中的加班费！
而且还是按照个人时薪的1.5倍来发！
六十多万，太少了。
翻一倍，一百二十万这还差不多。
否则这系统资金是真花不完！
距离下次结算还有两个多月，《鬼将》目前的收入虽然已经开始下降了，但还在不停提供收入呢！
不多花点，下次结算就又要吃土了！
至于黄思博拿这么多钱去买什么资源，裴谦管不着。
反正爱买啥买啥，只要不触发系统的警告，裴谦才懒得管！
……
黄思博回到座位上，陷入纠结。
预算翻倍了可还行？
之前他去网上找资源，基本上是奔着性价比去的。
找的都是一些性价比高的资源，品质不错，价格实惠。
一些品质很棒，但价格偏高的资源，黄思博就没考虑了。
结果现在好了，裴总对这个价格不满意！
“是嫌我找的资源不好吗？”
“嗯，有这种可能，裴总可是一个精益求精的人。”
“《鬼将》的原画就是个例子。”
“好，既然如此，就全都换成高品质资源，全都用最好的！”
“为玩家负责，精益求精……这应该也是裴总的意思。”
黄思博打开资源站，把之前的方案全部推翻重做。
所有的资源，包括联系好的美工、程序，全都换掉，换最好的！
双倍的预算，给黄思博的发挥空间更大了，全都敞开了花，才勉勉强强达到了裴谦所要求的目标。
最后的预算定格在126万，而且里面还加入了很多黄思博原本砍掉的内容。
一直忙活到下午三点多，才总算是改完了。
黄思博长出一口气：“呼，这下裴总应该满意了吧？”
他拿起新的方案，再度找到裴谦。
裴谦接过方案，视线快速扫过，然后定格在最下方的价格上。
126万！
裴谦这次才算是比较满意。
数额到了就行，他才懒得管具体买了一些什么东西。
“嗯，不错，去找辛助理吧。”
“分成两批来购置，比较重要的先买，不太重要的下周再买。”
虽然裴谦花钱花得大手大脚，但他这是把未来的收入也考虑了进去。
所以，126万得分两次花，否则账面资金不够。
黄思博拿回方案，这就是最终确定的版本了。
裴谦强调道：“还有，以后有任何花钱的地方，不要不好意思，更不要自己去改方案妥协，一定要第一时间来找我，明白吗？”
黄思博猛点头：“好的裴总，我明白！”
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第47章 传说中的加班费！
《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
一周时间内，各个功能的设计稿全都如期完成，黄思博挨个审查，发现有和包旭原本构思不同的地方，就进行修改。
同时，这批设计师也开始使用编辑器进行游戏雏形的制作。
由于大量使用了通用模板，所以初始的进度不慢，只不过想要达到黄思博和包旭想要的效果，后续还需要慢慢地调整。
美术资源需求也已经全都交给美术组，与资源站的画师进行沟通和定制。
包括一些通用的丧尸、雇佣兵的角色模型，以及小女孩的形象定制等等，也都在快速准备。
以小女孩的形象定制为例，腾达这边美术组的成员需要反复和画师以及包旭、黄思博进行沟通确认。
负责小女孩形象的美工有三个人，一个概念设计兼原画、一个模型、一个动作，各自负责不同方面的工作。
这一整套流程下来，小女孩将变成整个游戏中投入最大的游戏角色。
包括一些特定剧情环节中小女孩的动作和表情，也全都是定制的，可以说是不惜血本了。
当然，投入尚在预算之内。
因为国外的那些3a大作是每一个角色都用这种标准来做，动辄就七八个主要角色；而《海上堡垒》就只有小女孩这一个角色按照这种标准来做，预算自然控制得很好。
有时候发现更好的美术资源，黄思博就去直接找裴谦。
而裴谦绝对是大手一挥：买！
刚开始黄思博还有点忐忑，心里想着，购买资源的预算一加再加，真的没问题吗？
如果是在别家公司，恐怕老板早就要跳脚骂人了！
从七八十万加到一百二十万，又加到一百五十万……
如果在其他公司，黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本控制能力差”的帽子。
可在腾达，裴总不仅没有责怪黄思博，反而还很高兴？
黄思博不由得感慨，这就是格局的不同啊！
我这么笨，裴总竟然还对我无条件地信任……
简直是肝脑涂地，无以为报！
要是不把这游戏给搞好，我简直是对不起裴总的栽培！
……
一眨眼，月底了。
今天是11月29号，周五。
对于黄思博来说，这就是很普通的一天。
目前他的工作已经完成得差不多了，设计方面的工作已经全都完成，细节也都已经处理妥当，各种游戏中的资源也都在制作之中。
作为执行主策，亲自手调编辑器这种事情当然不在黄思博的工作范围之内，自然有手下人去做。
而黄思博的任务，就是监督设计组的其他人、推进工作进度。
这工作相比于撸设计稿而言已经轻松了许多，所以黄思博也有一段时间没加班了。
人手足够、预算充足，所以开发进度尚在掌握之内，自然也就不需要再加班。
黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意。
“叮！”
手机响了。
黄思博拿起来一看，竟然是一条银行卡工资到账的通知短信！
“啊？今天不是29号吗？”
黄思博有点懵逼。
因为按照一般公司的尿性，当月工资都是下个月才发。
5号发工资的，基本上已经算是非常良心了。
非常坑爹的公司会一直到下个月的月中甚至月底才发，相当于平白无故地变相压员工一个月工资，等离职的时候就各种挑毛病扣工资，总之就是变着法地恶心人。
下个月5号之前发工资的公司，都已经算是非常良心了。
这种当月就发工资的，黄思博还真是第一次见！
“您的账户xxxx于11月29日11：09分入账工资软妹币5375.8，【xx银行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊！
他很清楚地记得，自己入职的时间是11月5号左右，工作时间绝对是不满一个月的。
而基础工资定的是4000块每月，再加上扣除五险一金和所得税，工资数额应该低于4000不少才对！
可这怎么发了五千多？
黄思博有点懵逼，不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不适合去问裴总，直接问辛助理就行了。
黄思博找到辛海璐，表达了自己的疑惑。
辛海璐微笑道：“没错，就是这么多，这里面有加班费。”
“加班费？？？”黄思博更困惑了。
辛海璐点点头：“对，不只是你，所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧，按照时薪的1.5倍工资来算加班费，之后再扣除五险一金、个人所得税等等，就是这个钱。”
黄思博嘴巴微张，一时间说不出话来。
只存在于传说中的加班费！
而且还是按照个人时薪的1.5倍来发！