第105章 管理学进阶

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  他原本在鼎峰公司,一年的工资就已经有三百万元,如果提高100%,那不是直接奔向六百万元的节奏?
  而且这还不止,对方一开口便愿意直接赠送给他1%的股权!
  要知道,鼎峰公司市值超过30亿,1%的股权便是三千万!
  更何况,鼎峰公司未来成长的曲线很好,未来发展一年、两年,甚至十年后,绝对远远不止三十个亿……
  他的1%的股权,就能直接翻倍,亿万富翁,近在咫尺!
  彭峰激动的直接站起身,向着苏洋深深的鞠了三躬。
  眼前这位年轻人,年龄不超过二十岁,却给了他十分不一样的感觉。
  这种气质,是他求学经商三十年来,很少感受过的。
  神秘,威严,但又给人一种容易相处的感觉。
  这如果不是大富大贵的人家,是绝对培养不出来这种气质。
  俗话说人靠衣装马靠鞍,但有时候这句话也是不准的。
  在很多时候,看一个人的气质,往往更能准确的评判他到底是一个怎样的人。
  像他这样的天才,从未向别人低过头,即便是原先的老板,和他说话也要礼让三分。
  而此刻,当他看到苏洋的一刹那,他便自发的形成了一种领导和下属的感觉。
  “不愿意么?”
  苏洋挑眉,淡淡说道。
  “愿意!当然愿意!“彭峰激动的就差眼泪盈眶,五体投地了。
  ”谢谢苏老板!
  我彭峰发誓,一定会为公司尽职尽责,鞠躬尽瘁!
  用尽毕生所学,一定给您一个交代!“
  彭峰九十度弯腰鞠躬,万分激动的说道。
  他在来之前,已经做好了被辞退的准备。
  毕竟换新老板,就等于换了个新朝代,提人换位那是再正常不过的事儿了,他们这些无非就是打工人,替老板们打工的,生杀大权都在他们手上。
  可让彭峰没想到的是,新来的老板不仅没有辞退他,还给了他双倍的年薪,并且承诺赠送给他1%的股权,这实在让他有些受宠若惊。
  苏洋摇晃着茶杯,思索一番,缓缓道:“公司的员工都不用变,你们原来怎么运作的,就接着继续运作下去。
  我作为新来的老板,昨天刚拿下鼎峰,自然不能让大伙寒心。
  所以我决定,管理层和技术层的每位员工,薪资增加30%,后勤处的每位员工,薪资增加20%!
  并且实行排名制,表现好的,有资格获得年终奖十万元。“
  听到苏洋一席话,彭峰激动不已。
  本来前段时间,听说公司要被收购,很多员工都有要跳槽的欲望。
  现在苏洋这番话,直接稳固了军心不说,还能让大家心甘情愿为鼎峰贡献一份力量。
  彭峰带着坚毅的眼神,重新审视了这位未满二十岁的少年,忽然在他身上看到了一番老练的气质。
  神秘,深不可测!
  彭峰看向对方的眼中,又是多了一丝忠诚。
  【叮!恭喜宿主完成随机任务:收服人心!宿主表现:s级!获得《管理学进阶技巧》x1!】
  系统声音刚一落下,苏洋便感觉到一股浑厚的知识涌入脑海中。
  管理的本质……
  管理是一门艺术……
  管理的实际案例……
  ……
  仅仅十秒钟,苏洋脑海中便装满了有关于企业管理的知识。
  这不仅仅是书上能读到的知识,甚至还有世界级企业管理的实际案例。
  现在,彭峰不知道的是,苏洋已经摇身一变,直接成为世界级的管理型人才!

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